趙文貴:溫初心 固使命 勇擔當

2020-07-31 18:30:00
郭媛媛
原創
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        趙文貴,中共黨員,吉林大學博士研究生,現為中國軸承工業協會技術委員會第七屆材料學部委員、蘇州市冶金行業協會中級職稱評審評委和Acta Metallurgica Sinica (English Letters)等SCI雜志審稿人以及方正集團中級技術專家。


黨員如何守初心,擔使命?

如何在黨的精神譜系中不斷汲取前進動力?

如何以實際行動推進公司轉型發展?

我們來聽聽他的心里話!


        初心永固,才能行穩致遠;使命牢記,才能繼往開來。2020年是蘇鋼轉型升級的關鍵之年,在此特殊時刻,我認為一名基層黨員的使命、責任與擔當,應有以下幾個方面:


        01、提高政治站位,堅定思想信念

        始終把政治建設擺在首位,把黨的領導貫穿到政治、思想、組織建設各方面,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保黨的路線方針政策不折不扣落到實處,堅決全面及時、有力有效的貫徹落實公司黨委和總辦會的決策部署。


        02、穩步提升過硬的業務技術水平

        企業轉型的核心是人才,而人才需要有各方面過硬的業務技術水平作支撐。無論怎樣競爭,最終歸結為人才的競爭。要在激烈的競爭中求得生存,積極參與公司舉辦的各種技能培訓、業務知識交流、知識競賽、技能成果發布等活動,形成全方位、多層次、多渠道的培養培訓格局,最大限度地挖掘、開發自身潛能,不斷提高自身實際工作技能與水平。


        03、穩步提高創新能力

        創新是當今世界最鮮明的時代精神,創新是企業轉型發展的不竭動力,也是提高生產力的重要途徑。無論工作多么繁忙,都要擠出時間,自我加壓,持之以恒,進一步加強政治理論和業務知識學習,圍繞企業發展,敢于創新。以實際行動認同、支持和參與轉型,突破個人主義和自我思維璧壘。結合自身條件,查缺補漏,充實自我,超越自我、戰勝自我、完善自我,成為適應新形勢、新任務要求的強者,更好地為企業轉型發展貢獻自己的青春和智慧。


        04、穩步轉變服務發展意識

        立足新時代、新定位,把握新規律、新特點,以“大蘇鋼”的意識、“強蘇鋼”的擔當、“新蘇鋼”的作為,按照崗位職能標準嚴格要求自己,自覺履行職責,熱情服務,積極完成各項生產經營目標。同時,發揮好先鋒模范帶頭作用,積極爭優,用自身的實際行為影響周圍員工。發揚團隊服務精神,協調服務意識,為公司發展盡力量,同舟共濟,共度難關,再創輝煌。


        05、穩步增強主人翁意識

        以企業全局為重,遵守企業提出的要求,完成企業交給的任務,愿意為企業發展做出犧牲,對企業有高度的責任感、榮譽感和自豪感,時刻維護企業的榮譽,對企業的價值觀念有高度的一致性,從而使整個企業有極強的凝聚力和戰斗力。


        黨員心聲:如今,蘇鋼即將迎來其第63個生日,接力棒傳遞到我們手中,我們要繼續發揚老一輩蘇鋼人篳路藍縷啟山林的奉獻精神,發揮當代蘇鋼人櫛風沐雨砥礪行的奮斗精神。不忘初心,牢記使命,乘著新時代的雄風,創造新蘇鋼更大的奇跡!

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